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MBC七名合同制播音員《職場內欺凌防止法》實施當天提交陳情書

2019-07-16 更新
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MBC七名合同制播音員《職場內欺凌防止法》實施當天提交陳情書


bnt新聞訊 韓國雇傭勞動部《職場內欺凌防止法》從7月16日開始實行,當天MBC電視台七名播音員以該法為依據向首爾地方雇傭勞動廳提交了陳情書。

據悉,這七名播音員2017年12月因MBC經營班子更換被無故解僱后,於今年3月向首爾西部地方法院提起解僱無效訴訟,同時提出了保全勞動者地位的假處分申請。最後首爾西部地方法院今年5月表示在申訴最終宣判前,臨時決定債務者(MBC)需確保申訴人的勞動者職位。


但恢復職位后的七名職員這段時間雖在MBC公司上班,但並沒有得到工作安排,一直處於隔離狀態,單獨安排了工作空間並且不能接近公司內部網路,得不到上下班等職員管理。勞動廳對進行陳情的MBC合同職播音員們會做出什麼樣的判決將備受關注。

bnt新聞 投稿郵箱 news@bntnews.cn

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